现如今，社保对于我们而言，无疑是极为重要的，像到医院看病报销、以后的养老生活等等，均是和社保息息相关的。一些人因为离职等缘故，会出现社保断缴的情况，那么，社保补缴有滞纳金吗？具体是如何来计算的呢？
社保补缴滞纳金的规定根据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
由此可见，目前社保补缴是有滞纳金的，但是也要分具体情况来定，如果个人社保中断之后再次进入新的单位工作，新的单位可以直接为职工缴纳社保，这种情况是没有滞纳金的。如果用人单位因为种种原因导致员工社保没有及时缴纳，从而断缴，那么这种情况则需要缴纳滞纳金了。
